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「カラーバス効果」という心理学用語を聞いたことはありますか? 直訳すれば「色を浴びる」という意味ですが、特定のモノを意識するとそれに関連したが自然と目に飛び込んでくるようになるというものです。

 例えば、「ラッキーカラーは赤だよ!」と言われると、いつもの通勤路でも「やたらと赤が多いな」と意識するようなケースです。物事を強く意識することによって、これまで見逃していたものが浮かび上がって見え、新たな気付きを得られるのです。

本当に日本は少子化なのか?

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 筆者には2歳になる息子がいます。生まれてくる前は「少子化といわれているし、子供は少ないんだろうな」と勝手に思っていたのですが、子供ができて周りの景色は一変しました。街で多くの赤ちゃんや小さな子供を連れた親子を発見するようになりました。正直、こんなに子供が多いとは……、本当に少子化なのでしょうか?

 さまざまなお店でファミリー向けの設備やグッズに目が行くようになり、世の中には非常に多くのファミリー向けのサービスがあることに驚かされました。これまで意識してなかったものです。これも一種の「カラーバス効果」です。

 カラーバス効果という言葉の意味を理解することが本稿の主題ではありません。それよりも、自分にとって重要なテーマ、課題を「本当に強く意識していますか?」という投げかけをしたいのです。

日常風景の中に商売のネタは山ほど転がっている

一休.com
一休.com
 「何かビジネスのネタがないか?」――そう強く意識する起業家であれば、ニュースから身の回りで起こるささいな事象すべてが商売のネタになるはずです。

 ビデオ屋からの返却と延滞金の督促状を受け取ったあるビジネスパーソンは、延滞の生まれないビジネスモデルを思い付きました。DVDレンタルやストリーミング配信サービスを行うネットフリックスです。また、商売のネタを探して新宿の高級ホテルの明かりの消えた部屋を眺めていた起業家は、高級ホテル予約サイト「一休.com」を生み出しました。

 「ビジネスのネタ」という課題が強く意識されなければ、単なる個人的なフラストレーションや世間話のネタで終わっていたようなささいな出来事。しかし、普段は見過ごしている何気ない日常風景の中にも、商売のネタは山ほど転がっているのです。

 それでも気付かない人が大勢いる。それは「強く意識しているか、どうか」ということです。自分にとっての現在の課題をキーワードやテーマとして、もっと強く、強く意識しましょう。そうすれば、何気ない家族との会話の中にも、いつも立ち寄る書店の書棚にも、見慣れた通勤路にも課題を解決する新しい「発見」が待ち受けています。

モチベーションに強く影響する「ラダー効果」

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 カラーバス効果と近いコンセプトに「ラダー効果」というものもあります。これは、以前から知っていたことでも意味合いが変化すれば、その人にとっての価値が変わるというものです。

 筆者の子育て生活でいえば、単に生活を守る存在で縁遠かった消防車やパトカーが、乗り物が大好きな子供のあやしアイテムになったり、壊れたiPhoneやデジカメがゴミからちょっとした知育グッズになったりしました。

 ラダー効果を仕事に応用すれば、やる気向上に大いに役立ちます。例えば、顧客と直接の接点のない仕事に従事している人はモチベーションの維持が難しいものです。自分がやっている仕事が最終的にどのように顧客(あるいは社会)の役に立っているのか、ビジネス循環の中で自分が果たしている役割は何なのかということを強く意識することで、同じ作業が色あせた単純作業から、鮮やかなやりがいのある高い価値の業務に見えてくるものです。

 今回は、何げない日常の中にも強く意識することで「新たな発見」があり、普段見ているものの中に違う意味合いを持たせることで「モチベーションアップ」を生み出す心理効果を紹介しました。つまり、自分を変えると景色は違って見えるということ。環境ばかりを変えようとしないで2015年という新たな年を新たな視点、新たな価値観で眺めてみませんか?

著者紹介 永田豊志(ながた?とよし)
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 知的生産研究家、新規事業プロデューサー。ショーケース?ティービー取締役COO。
 リクルートで新規事業開発を担当し、グループ会社のメディアファクトリーでは漫画やアニメ関連のコンテンツビジネスを立ち上げる。その後、デジタル業界に興味を持ち、デスクトップパブリッシングやコンピュータグラフィックスの専門誌創刊や、CGキャラクターの版権管理ビジネスなどを構築。2005年より企業のeマーケティング改善事業に特化した新会社、ショーケース?ティービーを共同設立。現在は、取締役最高執行責任者として新しいWebサービスの開発や経営に携わっている。
 近著に『知的生産力が劇的に高まる最強フレームワーク100』『革新的なアイデアがザクザク生まれる発想フレームワーク55』(いずれもソフトバンククリエイティブ刊)、『頭がよくなる「図解思考」の技術』(中経出版刊)がある。

【原译文】

你有听过“色彩浴效应”(color bath effect)这个心理学术语吗?直译就是“沐浴色彩”的意思,指的是如果人们有意识地去感知特定事物,与其相关的事物便会自然而然地进入人们的眼帘。



举个例子,如果有人告诉你“你的幸运色是红色喔”,那么,在每天必经的上下班路上你便会发现“红色的东西还真多啊”。通过带着强烈意识去感知事物,此前错过的许多东西就会浮现出来,从而可以获得许多新发现。



接下来将通过笔者的亲身体验及具体事例进行阐述。

日本真的少子化了吗?


笔者有个2岁的儿子。在儿子出生之前,曾自顾自地想着“大家都说进入少子化时代了,好像孩子真的很少哦”,但自己有了孩子后,身边的风景即为之一变,发现大街上有很多带着婴儿和儿童的父母。笔者就纳闷了,说真的,想不到有这么多小孩子……。真的已是少子化时代了么?



在各类商店里,我的视线都会投向家庭用设备和物品上,我惊讶于这世界上竟有如此多面向家庭的服务。这是我以前从未意识到的。这也是一种“色彩浴效应”。



本文的主题并非是理解“色彩浴效应”这个词的意思。而是抛出一个主题,即“你真的有带着强烈意识去感知”对自己而言重要的主题、课题了吗?


日常生活中生意项目俯拾皆是


“有什么生意项目啊?”——如果你是这样带着强烈意识去感知的创业人,那么,从新闻到你身边发生的小事全都可以作为做生意的项目。



某商务人士收到音像店寄来的归还音像物品及缴付滞纳金的催促通知后,迅即想到了不会产生滞纳金的商业模式。于是,提供DVD租赁和流媒体服务的Netflix公司诞生。此外,还有个寻找商机的创业人,他曾眺望着新宿高级酒店灯光熄灭的房间,从而创建了高级酒店预约网站“一休.com”。



若未带着强烈意识去感知“做生意的项目”这一课题,那么它将变成琐事,以单纯的个人失意或茶余饭后的谈资而终结。然而,在平时司空见惯而被人们忽略的日常风景中,做生意的项目却俯拾皆是。



即便如此,大多数人却未察觉到。这就是“你是否有带着强烈意识去感知,”的问题了。将对自己而言的当下课题作为关键词和主题,带着更为强烈的意识去感知吧。如此一来,在与家人不经意的闲谈中、在你经常顺路光顾的书店的书架上、在习以为常的上下班路上,会有许多解决你课题的新“发现”在等着你。


强烈影响积极性的“阶梯效应”



有一个叫“阶梯效应”的词,它的概念与“色彩浴效应”相近。它是指,即便以前就知道的事物,如果其意义发生变化,那么对此人而言其价值就会随之改变。



就拿笔者的育儿生活来说吧,原本不过是守护我们生活而又与我们关系疏远的消防车和巡逻车,笔者却设法让它们变成哄逗喜欢交通工具的孩子的神器;笔者将损坏的iPhone及数码相机等变废为宝,做成了益智玩具。



如果将“阶梯效应”应用于工作之中,那么将非常有助于提升干劲。例如,从事着不与顾客直接接触的工作的人很难保持工作积极性。通过带着强烈意识去感知自己所做的工作最终如何有利于顾客(或社会),了解在商务循环中自己究竟起到了什么作用,你会发现同样一件工作会由黯淡无光的简单任务转变为光鲜而又值得做的高价值工作。



此次,向大家介绍了这样一种心理效应,即通过在平凡的日常生活中带着强烈意识去感知就会有新发现,通过对平时司空见惯的事情赋予不同的意义就能提高积极性。也就是说,改变自我,风景也随之而变。在2015年,我们不要一味地试图改变环境,何不尝试站在新的角度、用新的价值观去展望新的一年呢?



【校对后译文】


你有听过“色彩浴效应”(color bath effect)这个心理学术语吗?直译就是“沐浴色彩”的意思,指的是如果人们有意识地去感知特定的事物,与其相关的事物便会自然而然地进入人们的眼帘。
 
 
举个例子,如果有人告诉你“你的幸运色是红色喔”,那么,在每天必经的上下班路上你便会发现“红色的东西还真多啊”。通过带着强烈意识去感知事物,此前错过的许多东西就会浮现出来,从而可以获得许多新发现。
 
 
接下来将通过笔者的亲身体验及具体事例进行阐述。
 
日本真的少子化了吗?
 
 
笔者有个2岁的儿子。在儿子出生之前,曾自顾自地想着“大家都说进入少子化时代了,好像孩子真的很少哦”,但自己有了孩子后,身边的风景即随之一变,发现大街上有很多带着婴儿和儿童的父母。笔者就纳闷了,说真的,想不到有这么多小孩子……。真的已是少子化时代了么?
 
 
在各类商店里,我的视线都会投向家庭用设备和物品上,我惊讶于这世界上竟有如此多面向家庭的服务。这是我以前从未意识到的。这也是一种“色彩浴效应”。
 
 
本文的主题并非是理解“色彩浴效应”这个词的意思。而是抛出一个主题,即“你真的有带着强烈的意识去感知”对自己而言重要的主题、课题了吗?

 
日常生活中生意项目俯拾皆是

 “有什么生意项目啊?”——如果你是这样带着强烈意识去感知的创业者,那么,从新闻到你身边发生的小事全都可以作为做生意的项目。
 
 
某商务人士收到音像店寄来的归还音像物品及缴付滞纳金的催促通知后,随即想到了不会产生滞纳金的商业模式。于是,提供DVD租赁和流媒体服务的Netflix公司诞生。此外,还有个寻找商机的创业人,他曾眺望着新宿高级酒店灯光熄灭的房间,从而创建了高级酒店预约网站“一休.com”。
 
 
若未带着强烈意识去感知“做生意的项目”这一课题,那么它将变成琐事,以单纯的个人失意或茶余饭后的谈资而终结。然而,在平时司空见惯而被人们忽略的日常风景中,做生意的项目却俯拾皆是。
 
 
即便如此,大多数人却未察觉到。这就是“你是否带着强烈意识去感知”的问题了。将对自己而言的当下课题作为关键词和主题,带着更为强烈的意识去感知吧。如此一来,在与家人不经意的闲谈中、在你经常顺路光顾的书店的书架上、在习以为常的上下班路上,会有许多解决你课题的新“发现”在等着你。
 
 
强烈影响积极性的“阶梯效应” 
 
 
有一个叫“阶梯效应”的词,它的概念与“色彩浴效应”相近。它是指,即便以前就知道的事物,如果其意义发生变化,那么对此人而言其价值就会随之改变。
 
 
就拿笔者的育儿生活来说吧,原本不过是守护我们生活而又与我们关系疏远的消防车和巡逻车,笔者却设法让它们变成哄逗喜欢交通工具的孩子的神器;笔者将损坏的iPhone及数码相机等变废为宝,做成了益智玩具。
 
 
如果将“阶梯效应”应用于工作之中,那么将非常有助于提升干劲。例如,从事不与顾客直接接触的工作的人很难保持工作积极性。通过带着强烈意识去感知自己所做的工作最终如何有利于顾客(或社会),了解在商务循环中自己究竟起到了什么作用,你会发现同样一件工作会由黯淡无光的简单任务转变为光鲜而又值得做的高价值工作。
 
 
此次,向大家介绍了这样一种心理效应,即通过在平凡的日常生活中带着强烈意识去感知就会有“新发现”,通过对平时司空见惯的事情赋予不同的意义就能“提高积极性”。也就是说,改变自我,风景也会随之而变。在2017 年,我们不要一味地试图改变环境,何不尝试站在新的角度、用新的价值观去展望新的一年呢?


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