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今の仕事が面白くない?給与額に不満がある?残業が多い?人間関係が悪すぎる……。さまざまな理由で転職したいと思うことがあるかもしれません。しかし、その転職は今後のことを考えたときに、あなたにとって本当にいいものと言えるでしょうか。今回は、転職しようか迷っている人へ、今考えておきたいキャリアのことについてご紹介します。

今後の人生をどう考えるか

今後のあなたのキャリアで、何を目指すか。どうなりたいか。これを具体的に考えておく必要があります。結婚して子どもを産んだら専業主婦になりたいとか、子育てに余裕ができたらパートしたいとか、子育てしながらもバリバリ働きたいとか。
逆に、子どもを産むつもりも結婚をするつもりもなく、とにかく仕事に生きたいという人もいますよね。キャリアをどう考えるかというのは、あなたの人生をどう考えるかということにもつながってきます。まずはこの先の将来について、自分の計画を固めましょう。

仕事に生きたいと思うのなら

もしあなたが仕事をバリバリやりたいと思うのであれば、キャリアの構築についてしっかりと考えていく必要があります。何歳でこういう仕事をして、何歳で管理職になって、何歳で年収○○万円を目指す……というように、自分なりのロードマップを作成するとわかりやすいですよね。そうすれば、「じゃあ今何をするべきか」ということがはっきりしてくると思います。
今と同じような仕事をしたいのであれば、転職先は今の職場と同業でより自分のやりたいことに特化していたり、待遇がよかったり、さらに大手のところで規模を広げるかですよね。どうでしょうか、そんな会社がほかにあれば移ることが正解と言えますよね。

子育てしながら在宅で仕事をしたいなら

子育てしながら、在宅で仕事をしたいという人も増えてきていますよね。今はインターネットが普及し、リモートワークを推奨する会社も少しずつですが出始めているので、そういう会社で働けるように自分の専門性を上げることを考えて転職したり、今の会社でその仕事を極めたりするのもいいでしょう。在宅ワークでは、どんなことができるのか。どういう業種が在宅ワークの求人を多く出しているか、市場調査をしたうえで今後のキャリアを考えることもできますよね。

今の職場を辞めたい理由を客観的に分析する

今の職場を離れたいと思う理由は何でしょうか。客観的に「辞めたい理由」を分析してみましょう。
たとえば、会社の雰囲気や会社の風土の問題の場合、あなた一人の力で解決するのは難しいですよね。「残業が多い」「残業代がつかない」「休日出勤が多い」「そもそも給与水準が同業他社に比べて低い」「子育て中のママを受け入れる体制がなっていない」など、自分ひとりでは解決できない問題は、同業他社へ行って解決できる場合があります。
また、「今の仕事が本当にやりたいことではない」「ほかの仕事がしてみたくなった」という場合は、異業種への転職をオススメします。逆に人間関係だけでやめてしまうのはもったいないかもしれません。自分の中で割り切って仕事をすれば解決できそうなものや、ストレスはたまるけれど我慢してやっていけそうというのであれば、ストレス解消法を探してもう少し力がつくまで頑張ってみる、というのもアリではないでしょうか。

まとめ

今の職場の良し悪しをジャッジできる人って少ないと思います。同業他社で働く人に話を聞くと、どこもそんなものかと思えることもあるでしょうし、逆にこの会社ってヒドすぎるかも、と思うこともあるでしょう。転職はとにかく「生の情報」が大事。転職を進めるときは、いろんな人から話を聞いてみてくださいね。

【原译文】

现在的工作很枯燥?对工资不满意?加班太多?人际关系太复杂......。我们可能会因为各种各样的理由想跳槽。但是,当你想到以后时,跳槽对你来说真的是一个好的选择吗?今天,针对那些纠结要不要跳槽的人,介绍一下关于事业现在需要思考的几个方面。

如何考虑今后的人生

 

你今后的事业,目标是什么?希望变成什么样?这个有必要具体地思考。比如结婚生子成为专职主妇,或者带孩子之余去打打零工,或者一边带孩子一边干劲十足地工作。

相反,有的人既不想结婚也不想生孩子,而是以工作为生。怎样对待事业和怎样对待人生是互相联系的。首先为了将来,将自己的计划决定下来吧。

如果想为工作而生

如果你想干劲十足地工作,就有必要认真思考事业的架构。比如,多少岁之前做什么工作,多少岁之前坐上管理职,多少岁之前实现年收入○○万的目标,做成一个自己的事业线路图就会更清楚。如此,“现在应该做什么”这个问题就会变得清晰明了。

如果想做和现在一样工作,那么跳槽的新公司要和现在是同行业的,或者能够专注自己想做的事情,或者待遇更好,或者是规模很大的业界巨头。这样的公司如果有的话跳槽过去也可以说是正确的选择。

如果想一边带孩子,一边在家工作

 

最近想一边带孩子,一边在家工作的人越来越多。现在网络普及,推荐远程工作的公司也开始出现,因此想提高自己的专业性,让自己有能力跳槽到这样的公司工作,或者竭尽全力做好现在的工作也是不错的选择。在家工作,可以做哪些工作呢?哪些行业对于在家工作的需求较多,先进行市场调查,才能更好地考虑今后的发展方向。

客观地分析想跳槽的原因

想辞掉现在的工作的理由是什么?试着客观地分析一下“辞职的理由”。

比如,如果是公司的气氛和公司的环境问题,仅凭你一己之力是很难解决的。“加班太多”、“没有加班费”、“经常休息日上班”、“工资水平比其他公司低”、“公司没有接受育儿妈妈的体制”等等。这些自己一个人解决不了的问题,跳槽到同行业的其他公司就可以解决。

另外,如果是“现在的工作真的不是自己想做的”、“想尝试一下其他的工作”的原因,建议跳槽到其他的行业。相反,仅仅是因为人际关系而跳槽就有点可惜了。如果是自己调整一下就能够解决的,或压力大而自己再稍微忍耐一下就能撑过去的,不妨试着寻找一下缓解压力的方法再努力一下。

总结

能够判断现在的工作场所是好是坏的人很少。和同行业其他公司的人聊一聊,你也许会发现在哪里都是这么回事,也有可能会发现现在的公司真的很差劲。跳槽首先要考虑“活着的信息”。准备跳槽时,可以听一听各类人的建议。


【校对后译文】


现在的工作很枯燥?对工资不满意?加班太多?人际关系太复杂......。我们可能会因为各种各样的原因而想要跳槽。但是,考虑到今后的事情时,跳槽对你而言真的是一个有益的选择吗?今天,就为那些纠结是否要跳槽的人介绍一下关于事业现在需要思考的几个方面。

 

如何考虑今后的人生

 

 

你今后的事业目标是什么?希望变成什么样?这些都有必要事先具体地思考一下。比如结婚生子后想成为专职主妇,或是带孩子之余去兼职打工,或是一边带孩子一边干劲十足地工作。

 

相反,有的人既不想结婚也不想生孩子,而是以工作为生。怎样对待事业和怎样对待人生密切相关。首先为自己定下有关将来的计划吧。

 

如果想为工作而生

如果你想干劲十足地工作,就有必要认真思考事业的架构。比如,多少岁之前做什么工作,多少岁之前坐上管理职位,多少岁之前实现年收入○○万的目标,像这样制作一份事业线路图就会更容易理解。如此一来,就能清楚地了解“现在应该做什么”这个问题了。

 

如果想做和现在一样的工作,那么跳槽的新公司不仅是现在公司的同行,而且更能够专注自己想做的事情,待遇更好,是规模很大的业界巨头。如果是这样的公司,那么跳槽过去可以说是正确的选择。

 

如果想一边带孩子,一边在家工作

 

 

最近想要一边带孩子,一边在家工作的人越来越多了。如今网络普及,推荐远程工作的公司虽然不多但也开始慢慢出现了,因此想提高自己的专业性,让自己有能力跳槽到这样的公司工作,或者竭尽全力做好现在的工作也是不错的选择。在家工作,可以做哪些工作呢?哪些行业对于在家工作的需求较多,先进行市场调查,才能更好地考虑今后的事业发展方向。

 

客观分析想要跳槽的原因

想要辞掉现有工作的原因是什么?试着客观地分析一下“辞职的理由”。

 

比如,若是公司氛围或公司环境的问题,仅凭一己之力很难解决。“加班太多”、“没有加班费”、“经常需要休息日上班”、“工资水平比同行业的其他公司低”、“公司没有接受育儿妈妈的体制”等等,这些自己一个人解决不了的问题,跳槽到同行业的其他公司就可以解决。

 

另外,如果出于“现在的工作不是自己真正想做的”、“想尝试一下其他的工作”这样的原因,建议跳槽到其他的行业。相反,仅仅因为人际关系而跳槽就有点可惜了。如果是自己调整一下就能够解决的问题,或因压力蓄积再稍微忍耐一下就能克服的问题,不妨试着寻找一下缓解压力的方法,再努力一下。

 

总结

能够判断现有工作是好是坏的人很少。和同行业其他公司的人聊一聊,也许你会发现在哪里都是这么回事,反之也有可能会发觉现在的公司真的很差劲。跳槽首先要考虑“原始纯粹的信息”。准备跳槽时,可以听一听各类人的建议。



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