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标题:乱发脾气人的心理及其5个特征

  • 杨雅丹 登山者
  • 加入时间:2014-02-24 积分:4170

本文于 2015-11-13 13:57 提交 | 评分:10 | 已有 830 人浏览

【原译文】


乱发脾气人的心理及其5个特征


    你周围有喜欢乱发脾气的人吗?“明明和我没半点关系,却迁怒于我!”即使这么认为,但由于对方是上司或者长辈,也不能反驳,只能这样。


    读完这个报道,了解喜欢乱发脾气人的心理和特征,制定今后的对策吧!


    乱发脾气人的心理特征来自于心理活动“防卫机制”的作用


    本来为什么要乱发脾气呢?

 

    这里牵涉到人类的心理活动,与“防卫机制”的心理有关。

 

    人类遭遇即将对自己内心造成伤害的事情时,就会运用这种防卫机制解决问题,守护内心。


    实际上乱发脾气也是其中之一。

 

    本来只是对A对象感到愤怒和不满,但却因为某种原因不能对A发泄感情的时候,就会迁怒于完全无关的B对象。对被迁怒一方不更是悲剧嘛,这也应该是乱发脾气人的心理。


乱发脾气的人的特征,如下说明。


1、有很强的固定观念


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    乱发脾气的人当中,存在拥有比如“OO应该是这样”等很强固定观念的人。


    固定观念强的人很容易陷入“自己的考虑绝对不会错”、“觉得除自己以外的想法都很奇怪”之类的脑回路,对有与自己想法不相符的言行的人,会做出只能迁怒于他的反应。


2、自卑感强烈


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    由于对自己没有自信,极度害怕来自他人评价的下降。


    这种人把“来自上司或他人的评价下降”当做真实的印象。自己出错的时候,会将这种真实的印象对他人现实化,从而转移自己出错的目光。


3、对周围撒娇代替发泄压力


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    对自己的错误等做出应对,需要花费不少体力和气力,压力也堆积不少。


    于是为了发泄压力,会对身边的人表现出愤怒的感情。也有类似“用哭泣发泄压力的心理排毒”的“泪活”,这个与此有异曲同工之处。因此被迁怒的对象真是相当无奈。


说到底就和撒娇一样,是非常孩子气的行为。

 

4、看重上下关系,只针对弱小立场的人

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    也许你会觉得意外,但乱发脾气的人大多很看重上下关系。


    看中上下关系,就相当于绝不忤逆上级。即使感到不满,如果不能反抗上级,那该怎么办……是的,将怒火发给下面的人。


    这时候的“上下关系”,可以是职场的职位、也可以是工龄长短或是年龄长少。


5、擅长选择能够迁怒于他的人


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    对于乱发脾气的人来说,能够被迁怒的人就是合适的猎物。


    经常被迁怒的人有这样的特征,不敢说出自己的意见、不顶嘴等。要找出这种类型非常容易。

 

    因此,如果你容易被当做迁怒对象,从平时就开始确立“清楚说出自己意见”的角色吧。


    “不知不觉就乱发脾气了”的人也好,反过来“总被别人迁怒的人”也好,了解了乱发脾气的心理和乱发脾气人的特征后,灵活的应对吧。


【校对后译文】


你周围有乱发脾气的人吗?明明和我没半点关系,却迁怒于我!即便这么想,但若对方是上司或者长辈,也不能反驳,只能这样。

 

看完这篇文章,了解喜欢乱发脾气人的心理和特征,你就可以制定今后的对策了!

 

    乱发脾气人的心理特征来自于 防卫机制这一心理活动

 

究竟为什么要乱发脾气呢?

 

这里涉及到人类的心理活动 ——防卫机制

 

    人在遇到了对自己内心造成伤害的事情时,就会运用这种防卫机制解决问题,守护内心。

 

    实际上乱发脾气也是其中之一。

 

    本来只是对A对象感到愤怒和不满,但却因为某种原因不能对A发泄感情的时候,就会迁怒于完全无关的B对象。对于被迁怒的一方这不更能让他积累压力吗,这就是乱发脾气人的心理。

 

乱发脾气的人的特征,如下所述:

 

1、固定观念很强



 

    乱发脾气的人当中,存在着认为“OO应该是●●这种很强固定观念的人。

 

    固定观念强的人很容易陷入自己的考虑绝对不会错所以,自己之外的想法都很奇怪之类的脑回路,对与自己想法有不相符言行的人,会做出只显得是迁怒于此人的反应。

 

2、自卑感强烈



 

    由于对自己没有自信,极度害怕来自他人评价降低。

 

    这种人把来自上司或他人的评价降低当做真实的印象。自己出错的时候,会将这种真实的印象对他人现实化,从而将目光从自己的失误中转移。

 

3、对周围撒娇代替发泄压力



 

对自己的错误等做出应对,需要花费不少体力和气力,因而会堆积压力。

 

    于是,为了发泄压力,会对身边的人表现出愤怒的感情。也有类似用哭泣发泄压力的心理排毒的表现,这个与此有异曲同工之处。因此被迁怒的对象真是相当无奈。


说到底就和撒娇一样,是非常孩子气的行为。

 

4、重视上下关系,只对弱势者耍威风

    也许你会觉得意外,但乱发脾气的人大多很重视上下关系。

 

    重视上下关系,就等于绝不忤逆上级。感到不满也不能反抗上级,那该怎么办……是的,将怒火对下属发泄。

 

    这时候的上下关系,可以是职场的职位、也可以是资历高低。

 

5很懂得选择能让自己撒气的人



 

    对乱发脾气的人来说,能够被自己迁怒的人就是合适的猎物。

 

    经常被迁怒的人有这样的特征,不敢说出自己的意见、不顶嘴等。要找出这种类型非常容易。

 

    因此,如果你容易被当做迁怒对象,从平时就开始培养自己形成清楚说出自己意见的性格吧。

 

    “不知不觉就乱发脾气了的人也好,反过来总被别人迁怒的人也好,了解了乱发脾气的心理和乱发脾气人的特征后,今后就灵活地应对吧。



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评论

回复 支持(1) 反对(0)枫凌 发表于 2015-11-06 12:27 
  1、本来为什么要乱发脾气呢?——“そもそもなぜ八つ当たりするのでしょうか?”そもそも表示一种语气的强调,究竟为什么要乱发脾气呢?

2、  这里牵涉到人类的心理活动,与“防卫机制”的心理有关——“ここには人間の心の動きである、「防衛機制」という心理が関わってきます”,试译:这与人类的心理活动——“防卫机制”这种心理有关。


回复 支持(1) 反对(0)林敏 发表于 2015-11-09 18:32 
5.八つ当たりできる人を選ぶのがうまい    擅长选择能够迁怒于他的人——试译:很懂得选择能让自己撒气的人
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