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标题:中国大学生最良雇用主調査報告から読み解く大学生の就職志向(1)

  • 刘玺 奔跑者
  • 加入时间:2009-09-12 积分:340

本文于 2012-04-26 08:28 提交 | 评分:10 | 已有 1870 人浏览

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【翻訳】劉璽 
 
  翰文網掲載時間: 09-08-26

  この頃中華英才網が発表した「第7回中国大学生最良雇用主調査報告」によると、最良雇用主トップ10ランキングの中で、本土企業が8割占め、外資企業が2割占める。今回の調査では、希望就職先として国有企業が最も多く34.1%、その次が外資で23.0%、合弁企業が第三位で17.5%。

  関係者の話によると、国有企業を希望就職先とする人が年々増える趨勢である。2007年の17.9%及び2008年の23.1%に対して、今年の割合は34.1%となり、国有企業の人気が一倍増えた。一方、外資及び合弁企業の割合が減少しつつある。2002年に調査が始まって以来、就職希望先のタイプとして外資が国有企業の下位に下がったのは初めてだ。

  調査によると、国有企業そのタイプとして、安定する雇用関係、完備する福祉制度を備える有利な点がどんどん大学生達に注目されている。また、世界金融危機の衝撃で人員削減を拡大する外資?合弁企業と比べると、人員削減を避けると同時に大卒の就職問題に取組む積極的な姿勢を示した国有企業は、更に大学の卒業生を引き付けるだろう。

  近年以来、国有企業における改革深化とリストラ実施に伴って、国有企業の利益が増加続き傾向にあり、職員の給与水準及び発展前景も大きく改善されたので、従来の国有企業のイメージが一新された。

中国語原文

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