翰文名人 专家一览 点评达人 翰文之星 原文库 译文库 全部项目 翰文网事 译者培养招募 年度奖励计划
"输出型"翻译学习的倡导者 每个人都可以成为翻译家!
首页 » 外译中 » 职场 » 应届生、转业的人必读!提高“面试”合格率的4个方法

标题:应届生、转业的人必读!提高“面试”合格率的4个方法

  • 罗丹 登山者
  • 加入时间:2013-02-27 积分:1170

本文于 2014-05-08 17:24 提交 | 评分:5 | 已有 1167 人浏览

应届生、转业的人必读!提高“面试”合格率的4个方法

 

  应届生、中途进公司一定要经历的一个考试就是“面试”。应该有很多人都觉得自己不擅长面试的。这次,针对不擅于面试的人,说说提高面试合格机率的方法。


  应届生、中途进公司的时候,一定要进行的“面试”。有擅长面试的人,相对的,也有很多人觉得很面试很棘手。

  这篇文章,针对不擅长面试的人,阐述了提高面试的合格机率的方法。


  没有100%面试合格的方法

  面试是面试官评价你的考试。正因为有一定的评价基础,是能够因情况设定的,既然是面试官给予的评价,那么不可能有100%面试合格的方法。


  但是,因为可以利用面试官的自主性,那么我认为“提高合格的机率”也并不难。主要在面试的展现的一面下功夫就可以了。那么,我们按照顺序研究下去。

  提高面试合格机率的4个做法

 

(1) 意向不是对于过去而是展望未来

  面试官想要知道的东西“求职者的意向”。因为要推敲雇佣你进公司,是否会给公司带来利益,面试官可以从你对这个问题的回答中找答案。因为那个人所带来的利益大多是“求职者的意向比例”得出的。


  这里的关键是关于你的“未来”信息。

  在面试中,更多重视“至今的学习经历(工作经历)”、“至今做了什么”等过去的事情,但是对于企业真正想知道的是利用“过去”、创造一个怎样的未来的明确的想法和眼界。

  你有某一方面的经验,想更好地利用这个经验来为贵公司效劳。将像这样的关于未来的信息更加具体地阐述,和认真的自我宣传联系起来。


  即使不能真正地做到这点也没关系。对于公司,如果能清楚地展示自己“自己能带来什么利益”,应该能提高面试合格的机率。

 

(2)在面试中“微笑”的重要性

  面试是人对人的评价这个性质上,不管是有多少成绩的人,无论什么工作都能做的人也好,因为“不投缘”的理由面试不合格的情况也有的。


  为了回避这个情况,所以在面试的时候,要时刻注意自己的“微笑”。

  微笑能较少人们交往时的摩擦,是一种润滑剂。面试官也是人,比之表情完全没有变化的人,可能更加喜欢有起伏、会生气、会笑的人。


  “身子倾向对方,保持微笑听对方说话”、“适时地拍手微笑”等即使是夸张的动作,你用“微笑”的方式积极应对,使场面变得活跃。但是没有必要像艺人一样取悦他人。微笑地阐述自己的经历,对方说话的时候要微笑,而且适时地提高笑声地倾听。单单这样合格机率就大大改变了。

 

(3)灵活利用笔记和摘要

  如果一直看着面试官说话的话,是很费神的,有时视线不在面试官那时也会觉得不好意思。如果在面试很紧张的时候,很容易就陷入这样的情况。

  那种时候,灵活利用摘要和笔记是很有用的。


  “因为想做一些笔记”,将笔记本拿出来,认真地装作在做笔记“,在觉得累的时候,也可以拿出笔记本,稍微将视线从笔记本转移也是可以小憩一下的。


  另外,不要让面试官看到你用小抄。如果是很有胜算的面试,也请提前做好笔记“这个一定要说”可能更好。我在就职面试的时候在笔记本记下被问的问题,将这些问题和面试官共同分享。灵活地运用笔记和摘抄,为了和其他的求职者区别开来。

 

(4)能看到消极事实的积极的一面

  面试时,一定要说明自己不足的地方。这里重要的是“如何将自己缺点用一种积极的方式传递”,主要是不要将问题归结到他人身上,而是从自己身上找原因。

  例如和上司关系处理不好的时候


  “和自己在职的上司关系不好。原因是上司和自己工作的方式不一样。增加会议,设定相同意见的场合了,但是因为自己的能力不足,所以关系就停滞在那里了。你在刚进公司的时候,积极地和他人交流沟通,因为为了改善上一份工作的问题,所以想润滑人际关系。”


  即使是单纯和上司磁场不和而辞职的话,明确表示“是自己的问题”、“我想要改善这个关系”,这样能给予他人好印象。人们的心理上,如果一味地宣扬自己优点,也会让人觉得不可信。所以要适当地告知对方你的缺点,根据你告知的方式,也能理解你的缺点,这样也能提高你面试合格的机率。


整理

  这篇文章所说的面试时应该注意的事项只是一小部分。实际上最重要的是你已有的成绩,社会履历(应届生的话,学习经历和测试成绩)。

  因此如果你能做好充分的面试技巧,这样可以提高面试合格机率的面试技巧就好了。


  面试是根据你进门到出门的举止来评价的。为了能成功地进你希望的公司,应该要做好充分的猪呢比,如果100%不可能合格的话,那么也要尽自己99.9%的努力。只有这样才是通往合格的捷径。机会总是给有准备的人。

  阐述自己希望志向和过去的履历,想要从事的工作等也是很重要,有意识地想到面试官会如何看待你所说的。

 

【本文 由罗丹 独家授权给翰文网使用, 未经许可禁止转载。 商业或非商业使用请联系翰文网

(134)

评论

回复 支持(1) 反对(0)枫凌 发表于 2014-05-08 22:45 
1、转业——原文“転職”一般译为改行、换工作、跳槽。我们一般所说的转业是由特定意思的,是指军队的军官、士兵退役后分配到国家机关、企业等单位参加工作的意思。

2、提高面试合格机率的方法——“机率”,这个写法是不对的,应该是“几率”。

3、应该要做好充分的猪呢比——最后三个字明显是笔误,应该是准备吧。建议翻译完后仔细读一遍检查明显的错误。
支持(0) 反对(1)罗丹 发表于 2014-05-09 08:16
多谢指点,经后一定会更加注意句子的通顺连贯。谢谢!
您还没有 登录 请点击登录

原文信息

关于我们|招聘英才|本站声明|隐私权保护规则|帮助中心|翰译欣翻译

Copyright@ 2013 www.cnposts.com 京ICP备09086341号 京公网安备110107000042

本站保留所有权利未经许可不得转载 本站刊载的所有文章仅代表作者(译者)本人观点 不代表本站立场

"输出型"翻译学习的倡导者---每个人都可以成为翻译家

北京翰译欣翻译有限公司 | Email: info#cnposts.com

我要啦免费统计 技术支持:汉虎网 合作译者群:QQ199194583