翰文名人 专家一览 点评达人 翰文之星 原文库 译文库 全部项目 翰文网事 年度奖励计划
"输出型"翻译学习的倡导者 每个人都可以成为翻译家!
首页 » 外译中 » 职场 » “薪水高低与人的价值”本就无关

标题:“薪水高低与人的价值”本就无关

  • 枫凌 登山者
  • 加入时间:2011-08-26 积分:8045

本文于 2018-03-04 19:21 提交 | 评分:10 | 已有 517 人浏览

“工作中赚不到钱的人,社会价值较低。”在我们的社会中,这种想法的势头正愈演愈烈。这样真的好吗?伦敦商学院的琳达·格拉顿教授表示:“要想变得幸福,必须转换到不以金钱为目的的职业生活中。”

努力赚钱真的好吗?

随着参加工作的时间越来越长,我们会越来越重视工作在金钱方面的价值,并逐渐形成能赚钱的工作是令人满意的经历,不能赚钱的工作是令人讨厌的经历这样一种思维方式。就这样,赚钱成了工作最大的目的,用赚来的钱消费就是人生的目标这种想法变得更加强烈。并产生为了消费就要赚钱,赚了钱就要更多地消费这样一种循环。

但是,以金钱与消费为核心的想法不断在人们心中扎根的原因另有所在。在大部分的社会中,金钱不仅仅是消费的手段,也承担着反映此人社会地位的社会标识性作用。金钱,正在成为与个人自我不可分割的一部分。

我们试图通过购买物品及服务来证明自己身为人的价值。在全球的大部分社会中,金钱正在成为证明社会地位最有力的因素。因此,我们为了赚钱而拼命努力。

问题在于每个人都试图通过与他人的比较来证明自己的地位,竞争由此诞生,且需要达到的标准变得越来越高。就这样,我们强烈的认为必须比竞争对手赚得更多,可能会将金钱与工作进一步联系在一起。

感觉工作有意义的条件

不过,其中也有不以金钱为目标的工作。为大家介绍一下儿童救助非营利组织管理人员说的话。

无法为提升业绩的人提供高薪的组织,可以提供怎样的“报酬”作为替代呢?对我而言,发挥领导才能、赋予责任、做出决定的经历是巨大的报酬。多亏这些经历,我通过工作感受到了幸福。若能知道可以获得这样的机会,就会更早舍弃物质性的因素。

在崇尚非物质目标的组织内工作,似乎自身的非物质欲求也会越来越强烈。这位管理人员最重视的是发挥领导才能、赋予责任、做出决定的机会。这些因素是感觉工作有意义的条件。

即使收入增加大部分人的幸福感也不会提升

推进“第三次转变”的舞台已经准备就绪。自工业革命以来,在与工作相关的古旧规定的基础上,金钱与消费逐渐成为工作的核心,但是下面这种更替也在慢慢成为可能。

我之所以工作是为了获得充实的体验。这是我幸福的基础。

并非无视通过工作赚钱的重要性。在满足生活基本需求方面,金钱不可或缺。但是,大部分发达国家的人,即使收入不断增加其满足感与幸福感也不会提升。

渐渐地,享受充实的体验将成为带来满足感与幸福感的主要动力。当建立钟琴树型结构的职业生涯,描绘职业蓝图变成理所当然的事情,因职业生活的关系金钱将不再是一切的中心,为了取得金钱与其他各种体验的平衡,必须形成可以取代古旧规定的全新规定。

例如,为了志愿者活动而放弃高薪

为此,有必要从根本上转变对工作的思考方式,以及企业与员工之间的“契约”内容。妨碍这种“转变”的主要因素是什么呢?想要感受幸福与充实感,度过不会摧毁未来的职业生涯的人,应该改变什么呢?

首先,必须明确了解自己面前有什么选择,设想选择各种选项时会出现怎样的结果,以及必须放弃什么。

进行“转变”,就是做好细想准备进行选择。例如,为了换取从事志愿者活动或修养身心所需的长假,选择放弃高薪,在了解各种风险的基础上选择创业,为了确保与家人和朋友共度时光而选择灵活的工作方式或分摊工作。

未来,选择的范围会更大。过去,企业会代表员工决定一切,但是独立的工作者自主选择自己的工作方式的案例越来越多。为了做出主动的选择,必须更加深刻的反省自己,做好准备接受自身选择所带来的结果。

翰文网微信公众号每日推荐译者精彩译作

【本文 由枫凌 独家授权给翰文网使用, 未经许可禁止转载。 商业或非商业使用请联系翰文网

(54)

评论

您还没有 登录 请点击登录

原文信息

关于我们|本站声明|隐私权保护规则|帮助中心

Copyright@ 2013 www.cnposts.com 京ICP备16040216号-2 京公网安备110107000042

本站保留所有权利未经许可不得转载 本站刊载的所有文章仅代表作者(译者)本人观点 不代表本站立场

"输出型"翻译学习的倡导者---每个人都可以成为翻译家

我要啦免费统计