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标题:只进行行业研究可不行!找工作过程中“职种研究”的重要性和方法

  • 潘琳 登山者
  • 加入时间:2015-10-08 积分:3085

本文于 2016-11-04 22:03 提交 | 评分:10 | 已有 124 人浏览

现在这个时代,进入公司的新员工有1/3三年就辞职了。为了避免使自己陷入这样的状况,在进入公司之前思考各种因素非常重要。对于要打开未来生活的求职学生来说,重要的“职种研究”是与作为选择企业的指标“业界研究”相并列的非常重要的课题。在此,为感叹“到现在还不知道如何进行职种研究”的您就职种研究进行简明易懂的说明。请一定要理解透彻,应用到自己的求职活动中。


◆何为职种研究的重要性?
下面介绍对于求职学生来说职种研究非常必要的理由。首先,职种随业务及内容有不同的名称。比如“市场”和销售,其他还有在“情报”中的“宣传”当中还有很多各种各样的职种。


◆首先先了解都有什么职种吧!
作为职种研究的第一步,首先先确认都有哪些职种吧。可能会容易开始只调查自己想做的工作内容,为了开阔视野,各种职种都先看一下吧。社会上有许多工作,如需要通过国家考试才能胜任的警察、律师,理科出身的专业研究职位等千差万别。职种不同,需要的技能就不同,好好确认一下吧。理解了各种各样职种的工作内容之后,在考虑自己想从事什么样的工作,自己想干什么吧。


◆自己的能力如何?从兴趣出发缩小志愿职种范围吧
决定下几个自己想从事的职种,理解了工作内容后进入下一个步骤。进行自我分析,将自己的能力、长处与想要从事的职种进行比较对照。能充分发挥自己的性格、能力的工作内容,然后不足部分都分析出来吧。然后,再确认一下自己对哪种职业感兴趣。收集资料之后就是缩小职种选择范围。目前为止,就能找到你感兴趣的职种,与自己能力相匹配的工作。


◆推进职种研究,明确未来蓝图吧
最后提炼出职种研究的重点。
职种研究的基本考虑方法是:
■对工作内容与各种职种的理解
■自己想从事这份工作的理由是什么
■是否是能发挥自身能力和长处的职种
要明确这3点。然后,不能仅进行了职种研究就完了,重要的是还要向前推进。向在那些企业工作的前辈,职场男性和女性咨询实际工作的内容吧。这样能够确认研究结果,想像进入公司后具体的工作,也能明确未来蓝图。


◆进一步
上面介绍了对于求职学生来说非常重要的“职种研究”的方法及其重要性。在一个企业当中也有各种各样的职种。理解职种和工作内容,是找到适合自己能力的工作的要点。但进入公司后与自己的想像不一样,发现企业与自己的能力不协调时就已经晚了。为了不陷入这样的局面,进行职种研究不会过分的。应该彻底确认直到能想像出具体的工作内容为止。



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评论

回复 支持(3) 反对(0)祝斌 发表于 2016-11-06 12:03 
行业也就?行业研究?
回复 支持(2) 反对(0)枫凌 发表于 2016-11-10 15:01 
为了自己不会陷入这样的状况,在进入公司前就考虑原因非常重要。——“自分がそうならないためにも、入社する前に要因を考慮することが大切です。”不会这种说法太过口语化,要尽量避免,试译:为了避免使自己陷入这样的状况,在进入公司之前思考各种因素非常重要。
回复 支持(2) 反对(0)林敏 发表于 2016-11-10 20:19 
そこで「職種研究のやり方がいまいち分からない……」と嘆いているアナタに、職種研究をわかりやすくご説明します。在此,为感叹“”的您就职种研究进行简明易懂的说明。——这译句在说什么?看不懂。
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